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人才是企業(yè)的第一資源。

人才理念是企業(yè)重視人才、開發(fā)人才、使用人才、留住人才、提升人才的指導(dǎo)思想和價值觀念。 

人力資源價值觀——秉持“尊重人的價值、開發(fā)人的潛能、升華人的心靈”人才工作宗旨，把萬益打造成一個海納百川的組織，在這個組織里，普通的人變成優(yōu)秀的人，優(yōu)秀的人變成卓越的人，源源不斷的人在這里實現(xiàn)自己的人生夢想。 

用人原則——堅持“以奮斗者為本、以能力為貴、以誠信為先、以品德為尊”的用人原則，建立了開放式的人才機制，吸納行業(yè)頂尖人才。 

人力資源目標——知人善用、業(yè)績主導(dǎo)、注重培訓(xùn)、市場化薪酬、以品質(zhì)為導(dǎo)向的考核體系、實現(xiàn)員工價值最大化，幫助員工實現(xiàn)夢想。