職業(yè)病危害因素檢測與評價是指通過對職業(yè)活動中存在或產生的職業(yè)病危害因素進行識別、檢測，并結合現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生學調查資料，對工作場所衛(wèi)生防護設施情況、個體防護用品使用情況、勞動者作業(yè)情況以及職業(yè)病危害因素接觸情況等進行的綜合評價。

職業(yè)病危害因素檢測類別包括以下三類：

1.評價檢測 適用于建設項目職業(yè)病危害預評價、建設項目職業(yè)病危害控制效果評價等，為職業(yè)病危害源頭控制提供依據(jù)。

2.定期檢測 適用于工作場所職業(yè)病危害因素的定期檢測，了解工作場所職業(yè)病危害現(xiàn)狀，為職業(yè)病危害評價和治理提供依據(jù)。

3.事故性檢測 適用于對工作場所發(fā)生職業(yè)危害事故時，進行的緊急采樣監(jiān)測，掌握意外事故發(fā)生的規(guī)律，為制定預防和控制事故的發(fā)生提供科學依據(jù)。 用人單位應把職業(yè)病危害因素檢測與評價結果應存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，并將工作場所存在職業(yè)病目錄所列的職業(yè)病危害因素及時向所在地職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督部門申報危害項目。檢測與評價結果應及時向勞動者公示，公示內容包括檢測地點、檢測日期、檢測項目、檢測結果、職業(yè)接觸限值、評價結果等。

為什么要開展職業(yè)病危害因素定期檢測？

開展職業(yè)病職業(yè)病危害定期檢測，一方面是國家法律法規(guī)方面的要求。按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定，職業(yè)病防治的責任主體為用人單位，而2012年國家安全生產監(jiān)督管理總局更是出臺了《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安全生產監(jiān)督管理總局令第47號令)，其中第二十條規(guī)定，存在職業(yè)病危害的用人單位，應當委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測。

職業(yè)病危害因素定期檢測還可以幫助企業(yè)了解企業(yè)在生產過程中職業(yè)病危害因素存在狀況，便于企業(yè)有針對性的實施防護措施，減少職業(yè)病發(fā)生的概率。

哪些單位企業(yè)公司需要做職業(yè)病危害因素檢測與評價？

1.存在職業(yè)病危害的用人單位，應當委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測與評價。

2.職業(yè)病危害嚴重的用人單位，應當委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。

用人單位在定期檢測、現(xiàn)狀評價過程中，發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，應當立即采取相應治理措施，確保其符合職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境和條件的要求;仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè);職業(yè)病危害因素經治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。

工作場所環(huán)境檢測與職業(yè)病危害因素檢測的區(qū)別

工作場所環(huán)境檢測是企業(yè)的日常監(jiān)測，可根據(jù)企業(yè)原輔材料用量情況、車間分布工藝特點等有針對的某些重點危害因素、部分車間進行監(jiān)測。監(jiān)測的對象為工作場所環(huán)境，報告主要是體系需要、客戶驗廠和企業(yè)內部參考用。

職業(yè)病危害因素檢測的監(jiān)測對象是勞動者，監(jiān)測覆蓋整個企業(yè)的所有職業(yè)病危害因素。報告中要對檢測結果進行分析評價，不符合職業(yè)衛(wèi)生標準的要提出，并給予企業(yè)整改建議。

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